Wenn der Verstand allein keine Antwort findet.

Systemisches Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell®. Wertorientiert statt nur zielorientiert. Die Körperweisheit nutzen.

93% Zielerreichungsrate St. Galler Coaching Modell®

Wissenschaftlich validiert.
Wertorientiert.

Das St. Galler Coaching Modell® ist eine wissenschaftlich validierte Methode, die an Ihren persönlichen Werten ansetzt – denn Werte steuern Entscheidungen nachhaltiger als Ziele.

Systemisches Coaching

Drei körperfokussierte Ansätze

Embodiment

Wir nutzen die Weisheit Deines Körpers. Somatische Marker steuern Deine Entscheidungen. Du lernst, die Signale Deines Körpers wahrzunehmen und zu nutzen.

Bodenanker

Emotionale und zeitliche Aspekte werden mit Positionen im Raum verknüpft. Du betrittst sie buchstäblich – und erlebst, was rational nicht fassbar ist.

Aufstellungen

In einer Aufstellung werden Menschen oder Themen im Raum positioniert, die ein System repräsentieren – z. B. Rollen in einer Organisation. Verborgene Dynamiken werden sichtbar.

Forschung, der wir vertrauen.

Tschacher & Storch

Embodiment als wissenschaftlich fundierter Ansatz: Der Körper beeinflusst direkt Gedanken, Emotionen und Verhalten.

Antonio Damasio

Somatische Marker: Körperreaktionen steuern Entscheidungen, bevor der Verstand eingreift.

St. Galler Studien

93% Zielerreichungsrate belegt durch unabhängige Studien – deutlich über dem Durchschnitt klassischer Coaching-Methoden.

Frankl & Jung

Werte als tiefste Motivationsquelle: Sinn und Werte steuern Entscheidungen nachhaltiger als externe Ziele.

Bereit für Veränderung?

In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob und wie wir zusammenpassen.

Erst Erholung, dann Veränderung. 45 Minuten, die sich anfühlen wie 2 Wochen Urlaub. Pre-Opening am 30.03.2026

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